Her kan du se den foreløbige programoversikten.
Ønsker du å laste ned/se programbrosjyren kan du finne den her.
|
09:00 |
Arbeidsglede og Tilhørighet Ønsket om å være et ‘gagns menneske’. Sigmund Nygaards personlige erfaringer. |
| 09:15 | Et inkluderende arbeidsliv Janne Krohn-Hansen, Regionansvarlig, Ringer i Vannet Trøndelag og Nordland, NHO |
| 09:45 | Nevromangfold – en innføring Bernhard Weidle, overlege RKBU, NTNU |
| 10:30 | Pause |
| 10:45 | Arbeid for personer med ASD Studentprosjekt med NTNU i Trondheim, Socratic/Experts in Team 2017 Ingid Okkenhaug og Janusa Ragunathan, masterstudenter ved NTNU |
| 11:15 | Sosialt entreprenørskap - som leverandør Merete Mostue, daglig leder, Spesialistbedriften AS, Ålesund og Molde |
| 2:00 | Lunsj |
| 13:00 | Sosialt entreprenørskap – som kunde Marius Mæle, daglig leder, SOCO, Oslo og Trondheim |
| 13:30 | Telenor Open Mind Ingrid Ihme, direktør og Marianne Glomseth, jobcoach Telenor Open Mind |
| 14:15 | Oslo Kommunes Traineeordning Siri Koch-Larsen prosjektleder traineeordning, Oslo kommune |
| 15:00 | Avslutning |
Mangfold i bakgrunn, faglig opplæring, kjønn, kultur og individuelle kvaliteter gir fordeler som de fleste bedriftsledere er kjent med i dag. Men fordelene med nevromangfold er ofte ukjent. Fordi hjernen til nevro-atypiske mennesker er koblet annerledes enn nevrotypiske, kan de gi nye perspektiver i bedriftens verdiskapning.